Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. Wir freuen
Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum FreizeitausgleichVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten
in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto
bei Zeppelin.Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder
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und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen
Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT
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Tage Urlaub Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung -auch für mobiles Arbeiten Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns: Erwerb
des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange WAS SIE MITBRINGEN hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität
, Genauigkeit Teamplayer Zuverlässigkeit und entsprechende Motivation wird vorausgesetzt eigenständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs
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profitierst Du von zahlreichen Benefits, darunter Sport- und Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dank des teamorientierten Arbeitsansatzes
an Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Arbeitnehmerfreundliche, offene
in SAP sind von Vorteil Ihre Vorteile : Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs
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Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. JobRad
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über einen Führerschein der Klasse B.Dein Profil rundest du mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und mit Zuverlässigkeit sowie Flexibilität ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf
als Lagerhelfer (m/w/d) in München. Unser Angebot: Fundierte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Soziale Absicherung Pünktliche Lohnzahlung Ihre Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d
als Lagermitarbeiter (m/w/d) in München. Unser Angebot: Fundierte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Soziale Absicherung Pünktliche Lohnzahlung Ihre Aufgaben als Lagermitarbeiter (m/w
Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte
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Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag Objektbezogene Prämie 30 Tage Urlaub sowie
attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern. Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester
in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit
Sachbezugskarte, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich vorzugsweise über folgenden Link: Online bewerben Für Fragen steht Dir unser Personalleiter
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig! – Sie erhalten die beste Unterstützung, Ihr Know-how mit Zukunftsthemen zu stärken